Dimensiones de la Transformación Digital en Salud: ¿Cuál es la más importante?

Por Daniel Otzoy En días recientes, hemos conversado e intercambiado mucho sobre la transformación digital del sector salud a partir del lanzamiento de los 8 Principios Rectores de la Transformación Digital del Sector Salud por la Organización Panamericana de la Salud. Pero muchos y muchas aún se preguntan ¿Qué es la transformación digital? Y no

¿Miedo a Fracasar o Guardar Ideas que Pudieron Generar Gran Valor? La Gestión de Innovación en la Caja Costarricense del Seguro Social

Por Jacqueline Picado Sánchez “Si estás aprendiendo de tus errores, entonces realmente nunca fracasas;  simplemente estás en un camino constante hacia el éxito”, Richard Branson multiemprendedor del Grupo Virgin que controla más de 300 empresas. A nivel mundial se ha demostrado un aumento de las inversiones en innovación que abarca todos los ámbitos de la

La Transformación Digital y la Gestión del Cambio Organizacional

Por Hugo Beltrán Alejos La Transformación Digital contempla diversas aristas tales como: Procesos de organizacionales, talento digital, gobernabilidad de datos, agilidad, comunicación, enfoque en el usuario final, uso de tecnología y además el cambio organizacional. Diversas organizaciones que han emprendido este viaje digital, han encontrado en la Gestión del Cambio Organizacional un elemento sumamente crítico

Gestión del Cambio y comunicación en Proyectos de E-Health: Primero… las personas

Por Lucía Arias Durán La implementación del Expediente Digital Único en Salud (EDUS), es uno de los mayores retos a los que se ha enfrentado la Caja Costarricense de Seguro Social, al ser éste un proyecto con alcance país, que involucra tecnologías, procesos y personas; y que generó cambios sustantivos en la forma en la