Actualmente, Costa Rica experimenta un proceso de transformación digital del sector salud que conlleva nuevas perspectivas, retos, y oportunidades, y que ha sido compartido en diferentes escenarios por RECAINSA como caso de éxito, que se debe en gran medida, por la participación activa y compromiso del gremio de enfermeras y enfermeros del país. Un gran avance que se ha tenido en este sentido es la implementación del Expediente Digital Único en Salud (EDUS), mismo que permite organizar en un solo registro la información completa de cada paciente para que pueda ser visualizada en cualquier establecimiento de salud, a cualquier hora y sin necesidad de volver a ingresar sus datos.
El siguiente paso consiste en acelerar los procesos de gestión del cambio en el gremio, y lograr su adaptación al modelo de madurez del Expediente Médico Electrónico (EMRAM por sus siglas en Inglés), lo que significa fortalecer la gobernanza clínica, basándose en indicadores de los procesos involucrados en la atención en salud, además de disponer de las mejores prácticas internacionales en lo referente al expediente de salud electrónico, integraciones entre los diferentes módulos que lo componen, así como el levantamiento de procesos y flujos haciendo uso de tecnologías asistenciales que favorezcan la seguridad y trazabilidad, tales como circuito cerrado de productos de farmacia, hemo componente, leche materna, el soporte a la decisión clínica al momento de prescribir, despachar y administrar medicamentos, como también garantizar la continuidad del proceso ante interrupciones del servicio, entre otros.
En el último webinar del 2022 organizado por RECAINSA con la colaboración de la Caja Costarricense del Seguro Social y el Colegio de Enfermeras de Costa Rica, compartiremos la experiencia según distintos roles de la Enfermería en materia de Salud Digital y cómo esta experiencia puede servir de referente para los demás países y colegios de profesionales de Latinoamérica y el Caribe.