Sobre el puesto

Dada la naturaleza del trabajo de RECAINSA en la región a través de su trabajo colaborativo, red de expertos y aliados estratégicos, la estrategia de comunicación digital es esencial. Esta estrategia se basa en el uso del sitio web de la organización, redes sociales para lograr un mejor posicionamiento de la organización dentro del ecosistema de salud digital con el objetivo de lograr una mayor visibilidad e interés con los actores involucrados con la Transformación Digital en el sector salud, también en la difusión de información a través de boletines informativos en Mailchimp para la implementación de los objetivos estratégicos 2, 3 y 4.

Por lo tanto, estamos en búsqueda de un profesional disruptivo, creativo, ágil, bilingüe y latinoamericano, con ganas de contribuir con su talento a un equipo súper dinámico en una de las redes regionales más importantes en el ecosistema global de salud digital como RECAINSA, para unirse a nosotros como consultor a tiempo parcial en el rol de Asociado de Comunicaciones. El candidato seleccionado será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación y colaborar estrechamente con el equipo creativo. Además, realizará tareas específicas relacionadas con la redacción, gestión de redes sociales, coordinación de eventos y evaluación de estrategias de comunicación.

Responsabilidades Generales:

Desarrollo y Ejecución de Estrategias de Comunicación:

  • Identificación de oportunidades para mejorar la visibilidad y reputación de RECAINSA.
  • Creación y ejecución de estrategias de comunicación alineadas con los objetivos organizacionales.

Colaboración con el Equipo Creativo:

  • Coordinación con diseñadores gráficos y multimedia para garantizar consistencia en el mensaje y tono.
  • Participación en sesiones de lluvia de ideas para generar ideas creativas y efectivas.

Tareas Específicas:

Redacción y Edición de Contenido Digital Escrito:

  • Creación de comunicados de prensa, blogs y otros materiales digitales y publicaciones.
  • Edición y corrección de contenido para garantizar precisión y consistencia.

Gestión de Redes Sociales y Participación Comunitaria:

  • Administración de las cuentas de redes sociales de RECAINSA.
  • Creación y curación de contenido relevante y atractivo.
  • Participación activa en la comunidad en línea para fortalecer la presencia de la marca.

Evaluación de Desempeño:

  • Implementación de métricas clave para evaluar el impacto de las estrategias de comunicación.
  • Preparación de informes mensuales sobre el rendimiento y recomendaciones para mejoras.

Perfil Requerido:

  • Profesional joven de un país de la región de LAC con experiencia en comunicaciones, periodismo, relaciones públicas, comunicaciones estratégicas, marketing digital u otros campos relacionados.
  • Bilingüe: español (nativo) e inglés (nivel profesional avanzado).
  • Al menos 3 años de experiencia como Community Manager y amplia experiencia en canales de redes sociales como LinkedIn, Mailchimp, Facebook, Instagram, entre otros.
  • Al menos 3 años de experiencia escribiendo contenido digital para boletines informativos, sitios web y otros canales de comunicación digital.
  • Conocimiento de metodologías ágiles (deseable).
  • Muy buenas habilidades de redacción y preferiblemente con experiencia en la industria de la salud o tecnologías digitales.
  • Conocimiento profundo de las tendencias en redes sociales con capacidad para analizar datos y medir el rendimiento de las estrategias.
  • Identificado con causas sociales, hacia la diversidad, equidad e inclusión.
  • Atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas.
  • Motivado y con mentalidad disruptiva.

Cómo aplicar

Los profesionales interesados pueden enviar un correo electrónico a talento@recainsa.org dirigido al “Equipo de RECAINSA” con el asunto “Asociado de Comunicaciones”, adjuntando una carta de expresión de interés, curriculum vitae y tarifa de consultoría por hora.

Fechas Importantes

  • Fecha de apertura para aplicaciones: 26 de febrero de 2024
  • Preguntas y respuestas sobre el proceso: Hasta el 15 de marzo de 2024
  • Fecha de cierre para aplicaciones: 20 de marzo de 2024
  • Entrevistas a candidatos: Del 25 al 30 de marzo de 2024
  • Fecha de inicio esperada: 1 de abril de 2024

Descargo de Responsabilidad

RECAINSA está comprometida en crear un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo, y extendemos estos valores a nuestro entorno de trabajo remoto. Entendemos la importancia de reunir una variedad de perspectivas y experiencias, y buscamos activamente incluir a aquellos que a menudo están subrepresentados en nuestro campo. Como una organización de igualdad de oportunidades, alentamos calurosamente las solicitudes de mujeres, profesionales indígenas o afrodescendientes y personas con discapacidades. Al ofrecer oportunidades de trabajo remoto, nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo flexible y accesible que empodere a todos los profesionales para sobresalir y contribuir significativamente a nuestros objetivos, mientras son evaluados por sus habilidades y logros.